Analisa Perkembangan SDM

DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA

Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari organisasi yang telah ditetapkan. Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

  • Manfaat & Tujuan Apa yang Anda  Peroleh

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu :

  • Dapat memahami prinsip-prinsip akuntansi pemerintah
  • Dapat memahami proses siklus pengelolaan keuangan negara, anggaran dan akuntansi
  • Dapat memahami persamaan dasar akuntansi pemerintahan
  • Dapat memahami proses pencatatan akuntansi keuangan sektor publik
  • Dapat memahami proses dan cara pelaporan dan pengukuran kinerja
  • Target Peserta

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

  • OUTLINE MATERI
  • Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
  • Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
  • Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  • Perencanaan SDM (HR Planning)
  • Analisis Kebutuhan Organisasi dan Devisional
  • Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  • Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan Kebutuhan SDM
  • Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
  • Studi Kasus

Jadwal 2019

14 – 15 Agustus 2019
20 – 21 Agustus 2019
05-06 September 2019
12-13 September 2019
10-11 Oktober 2019
21-22 Oktober 2019
07-08 November 2019
05-06 Desember 2019

Course Fee : Jakarta (Best w

Venue :

  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Inhouse Training Depend on Request

For More Info and registration, Feel FreeTo Contact Us :

PMC Training Consultant

Jl. Nakulo Ketanggungan WB 2 / 554

Wirobrajan Yogyakarta 55252 Indonesia.

Phone:  08222 148 3344

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *